2025年丹江口市事业单位公开招聘员工公告依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人事部令第35号）、《关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的公告》（人社部规〔2016〕3号）等有关文件，根据“公开、平等、角逐、择优”的原则，丹江口市部分事业单位拟面向社会公开招聘员工126名。现将招聘有关事情公告如下：1、招聘条件（一）基本条件1、具备中国国籍，拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；2、具备好的政治素质，遵纪守法，品行端正；3、拥有职位所需专业常识和业务能力；4、具备正常履行职责的身体条件和心理素质，符合职位所需要的学历、学位、资格与其他需要，聘用后可以根据用人单位需要准时到岗工作；5、拥有职位所必需的其他条件；（二）具体条件符合面试条件和职位需要的各类职员（详见《2025年丹江口市事业单位公开招聘员工职位和条件大全》附件1，以下简称《职位表》）。（三）下列情形的职员不能考试报名1、现役军人；2、全日制高校在读的非应届毕业生；3、涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政务等处分的职员；4、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的职员；5、在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员；6、已在丹江口市机关事业单位工作的在编员工；7、根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当实行回避规范的职员；8、原工作单位不认可考试报名的职员；9、法律法规规定的其他情形。2、招聘单位、职位及资格条件本次招聘的具体单位、职位、专业、资格条件、笔试类别及面试方法等，详见《职位表》（对《职位表》中有关内容的咨询，请直接同招聘单位联系）。（一）关于考试报名年龄等有关截止时间需要1.年龄计算截止时间为相应年龄的1月1日（如某职位年龄需要在35周岁及以下，则考试报名该职位考生的出生年月日应为1989年1月1日及将来出生，其他依此类推）；2.需要有关工作历程截止时间为2025年7月31日；3.毕业证获得时间截止为2025年7月31日，海外、境外留学职员须于2025年7月31近日获得教育部留学服务中心出具的学历认证材料；4.报名所需各类资格证件等应于2025年7月31近日获得，对到期未能按需要获得相应证件的考生，视为自动舍弃。（二）关于学历需要《职位表》中招聘条件的学历标明“本科及以上学历、具备相应学位”指具备本科学历且具备相应学士学位及以上学历、学位的职员：“本科及以上学历”指具备本科学历及以上学历的职员；前述本科均含专升本；“专科及以上学历”指具备专科学历及以上学历的职员以此类推。原则上考试报名职员应当以本人最高学历考试报名有关职位，以本人已获得的较低学历考试报名有关职位的招聘入职后不能以本人拥有学历高于招聘条件的学历为由提出职位聘用需要。（三）从出色村干部中定向招聘条件1、现任村“两委”班子成员且累计任职满三年以上（计算到2025年7月31日），实质在村工作，明确村“两委”班子成员分工，参与平时事务；2、村主职干部年龄在45周岁及以下（1979年1月1日及将来出生），其他村“两委”干部年龄在40周岁及以下（1984年1月1日及将来出生）；3、村主职干部具备高中、技工院校、中专以上学历，其他村“两委”班子成员具备大专以上学历；4、参加考试的出色村干部需要经乡镇（街道）党（工）委审察、推荐，方能考试报名。乡镇（街道）党（工）委要集体研究推荐德才表现好、营业额突出、群众认同度高的出色村干部（有关需要详见《考试报名指南》）；5、从村干部中定向招聘职位的，除本策略规定的一般招聘条件外，有下列情形之一者，也不能报名：（1）曾受过撤职（撤销党内职位）以上处分的，受警告、记过、记大过、降级行政处分和警告、紧急警告党纪处分影响期未满的；（2）不符合中央和省委有关规定兼职任村干部的；（3）由各级党组织从国有企事业单位选派到村任职的。3、报名方法及有关需要（一）注册报名方法本次公开招聘考试注册报名的各环节，包含填报个人信息（报名界面未设置，但招聘条件有其他需要的内容，填写在备注栏处），上传个人照片、证件、资料、资格初审及查看、交费和准考证打印均在丹江口市人事考试公开招聘报名网站http://rcdj.rzv5.com/完成。参加此次事业单位公开招聘的考生（免笔试考生不需缴纳笔试成本，网上资格审察通过即视为完成在线报名），均需在规定时间完成网上注册报名、交费确认。（二）时间安排1、报名日期：2025年8月18日9∶00至8月25日17∶30。考试报名职员在在线报名期间只能选择一个职位报名，所报职位未通过审核的，可在注册报名日期内重新选报其他职位；所报职位已通过网上资格审察的，不可以改报其他职位。2、资格审察时间：2025年8月18日9∶00至8月26日17∶30，招聘单位网上进行资格审察，考生可同步查看资格审察结果。
8月26日资格审察未通过的考生没办法改报或修改，请考生尽快按需要完成注册报名，不要在临近注册报名窗口关闭时操作，防止报名失败。3、交费确认时间：2025年8月18日9∶00至8月27日17∶00，资格审察通过的报名者需准时在在线缴费确认。考试报名职员在交费期间，未按时交费确认视为自动舍弃报名。符合有关规定的考试报名费减免对象，按报名互联网平台有关需要申请减免。4、资格初审由各用人单位及其主管部门负责，如有疑问请咨询各招聘单位联系人（联系方法详见《职位表》（附件1））；在线报名操作如遇技术问题，请咨询市干部教育考试中心，电话：0719|5239200、5202717。（三）报名需要1、考试报名职员应仔细阅读招聘公告和面试事业单位员工诚信承诺书（附件2），填写有关信息需要真实、准确、完整、有效，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如考生报考条件不符合职位需要或填写信息错误，由此产生的所有后果由考试报名职员本人承担。2、报名与考试时用的身份证需要一致。3、在线报名确认后，按（鄂价费字〔2007〕18号）文件规定，每位考生须通过网上缴纳考试报名费100元。4、考试报名职员的考试报名条件是依据招聘单位职位需要及工作需要设置的，对提供不真实考试报名材料及不符合招聘资格条件的职员，一律不允许报名，即便报名参加考试的，资格复审时一经核实，取消面试资格，并录入诚信黑名单。5、资格审察贯穿于招聘全过程，任何环节发现考生与公告招聘条件需要不符的，即取消其相应资格。报名完成后考试报名职员请打印诚信承诺书等有关资料（建议至少打印2份），并妥善保存以备资格复审用。（四）其他需要注意的地方详见《2025年丹江口市事业单位公开招聘员工考试报名指南》（附件4，以下简称《考试报名指南》）。4、笔试（一）笔试时间、地址笔试具体时间、地址另行确定。（二）笔试类别和内容依据不同招聘职位的特征，按综合管理类（A类）、社会科学类（B类）、自然科学类（C类）和医疗卫生类（E类）四个类别分类设考。考试内容参见湖北人事考试网的“事业单位招聘考试”专栏的《考试概要》。（三）关于开考比率的界定为保证考生水平和达到角逐择优的目的，一般按职位招聘人数和交费确认人数高于1:3的比率开考。报名结束后，对交费确认人数达不到1:3开考比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位；计划招聘2人及以上的，按规定的比率相应核减职位招聘数目。对职位急切需要、紧缺专业职员、边远艰苦职位职员和高层次、高技能人才等确需保留职位的，由招聘单位申请保留，开考比率可放宽至1:2；对交费确认人数低于1:2的招聘职位原则上予以取消，对被取消职位的已报名考生全额退费。如属招聘单位特别急切需要紧缺的职位，由招聘单位主管部门申请保留，开考比率可以放宽至1:1，但需划定折算后高于70分的最低笔试分数线，低于最低笔试分数线的考生不可以进入下一招聘环节。面向驻丹部队随军家属的职位不设开考比率。（四）笔试成绩笔试成绩将通过水都网发布，考生可查看本人成绩。笔试设置笔试题面成绩最低合格线，笔试成绩未达到最低合格线的，不可以进入下一环节。笔试题面成绩最低合格线在考试结束后依据状况由丹江口市事业单位公开招聘工作领导小组统一划定。5、面试面试重点评测面试职员与职位相适应的工作能力、业务技能等方面的综合素质，与运用专业常识解决工作中实质问题的能力。面试采取结构化面试方法（市委党校的教学岗和汉江科技学校采取无学生讲课方法），总成绩为100分。（一）确定面试入围比率笔试结束后，按1:3的面试入围比率确定参加面试人选，免笔试职位考试报名职员全部进入面试。对达不到1:3比率的急切需要紧缺职位职员、边远艰苦职位职员和高层次人才，由招聘单位主管部门申请，经市公开招聘工作领导小组研究批准，面试职员入围比率可放宽到1:2。对参加面试人数与招聘职位计划数比率等于或小于1:1的职位，实行最低合格分数线控制，并在面试公告中予以明确，未达到的不可以列为体检考察对象。其他面试职位均划定高于70分的面试最低合格线，未达到最低合格线的不可以列为体检考察对象。（二）面试资格复审进入面试入围人选应进行资格复审，面试资格复审在面试公告发布前完成。笔试成绩公布后，面试资格复审公告在丹江口水都网站（http://www.hbdjk.com/）发布。未根据指定时间、地址参加资格复审或资格复审不合格的考生，取消面试资格。因取消面试资格或考生自愿舍弃出现的面试人选缺额，可以按该职位考生笔试成绩由高到低的顺序依次递补。（三）发布面试公告面试公告在丹江口水都网站发布，不再另行公告。面试公告发布后，因考生弃权等原因导致入围人选达不到规定比率的，不再递补。（四）面试时间、地址详见面试公告考生持本人笔试准考证和第二代身份证原件参加面试。未按规定时间到达面试考试知识点的，视为自动舍弃面试资格。6、考试成绩计算（一）成绩网站权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%和50%的网站权重计入总成绩。根据有关规定免笔试直接进行面试的，不计网站权重；（二）计分办法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。考生笔试成绩＝（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分）÷3；考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均实行百分制，综合成绩相同时，以面试成绩高者优先。如遇笔试成绩、面试成绩都相同，则以职业能力倾向测验成绩高者优先。（三）笔试加分。对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目职员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，今年仍实行加分政策打折。对笔试题面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。上述职员中已经公开招聘、政策性安置为事业单位员工或招录为公务员的，或考试报名此次定向职位，不再享受此打折。符合条件的考试报名职员须于8月26日9:00至8月29日17:00前，将本人第二代身份证、年度考核表（2025年在岗但还未考核的，依据服务地“三支一扶”办、团委开具的材料）、其他有关佐证资料和附件3《加分政策打折审核表》明确扫描件有序排放并以“名字+加分类别”打包发送至邮箱478395009@qq.com，考生提首要条件交无效，逾期、漏提交、错提交均视作舍弃或不合格。7、体检、考察依据职位招聘计划数和考生综合成绩，从高分到低分按1:1的比率确定进入体检、考察人选（从出色村干部中定向招聘按1:1.5的比率，详见《考试报名指南》），当令在丹江口水都网（http://www.hbdjk.com/）公告栏发布体检和考察公告。（一）体检1.体检工作由丹江口市人力资源和社会保障局会同主管部门和招聘单位组织推行，体检参照公务员录用体检有关规定。2.因考生舍弃体检资格或体检不合格不予聘用的，结适用人单位建议，可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检。（二）考察1、考察工作由市人力资源和社会保障局会同主管部门和招聘单位进行，考察工作依据实质状况采取实地考察或信函考察的方法进行。2、考察工作根据德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是存在回避等方面的状况。考察中还要对考生的考试报名资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用且查证属实情形的，取消聘用资格。3、因考生舍弃考察或考察不合格不予聘用的，结适用人单位建议，可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检和考察。8、公示、聘用考生经笔试、面试、体检、考察合格后，确定拟聘用人选，通过丹江口水都网公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，如无问题，由用人单位根据国家事业单位人事管理的有关规定办理编制及聘用手续，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行职位管理，实行有关政策规定的薪资待遇。符合人才认定的职员享受有关政策。试用期考核不合格职员，取消聘用资格。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。被聘职员无正当理由逾期（自接到招聘单位聘用公告20日内）不报到的，取消聘用资格。招聘单位可依据需要按总成绩排名递补职员，按上述程序重新办理有关事宜和手续。9、其他事情1、面试职员应当自觉服从考试组织方工作安排，对违反公开招聘纪律规定的考生和员工，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置，涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。2、本次招聘所有信息请考生关注有关网站，请报名职员密切关注，并维持通信畅通。3、本公告由丹江口市人社局负责讲解，《职位表》中所列内容由招聘单位负责讲解。咨询电话：0719|5213039、5235629附件：1、2025年丹江口市事业单位公开招聘员工职位和条件大全2、面试事业单位员工诚信承诺书3、2025年丹江口市事业单位公开招聘加分政策打折审核表4、2025年丹江口市事业单位公开招聘员工考试报名指南丹江口市人力资源和社会保障局2025年8月12日附件1：2025年丹江口市事业单位公开招聘员工职位和条件大全.xls附件2：2025年丹江口市事业单位公开招聘员工考生诚信承诺书.doc附件3：2025年丹江口市事业单位公开招聘加分政策打折审核表.xls附件4：2025年丹江口市事业单位公开招聘员工考试报名指南.doc

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