2022年湖北十堰茅箭区第二批招聘事业单位职员公告已发布，计划招聘35人，在线报名时间：2022年9月21日9∶00至9月23日17∶00，笔试包括《公共入门知识》，考生可结合2022年湖北事业单位课程备考。湖北公务员考试网现将它发布如下：

2022年茅箭区第二批公开招聘事业单位员工公告

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号） 、《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人事部令第35号）等有关文件规定，根据公开、平等、角逐、择优的原则，在落实卫生防疫需要的首要条件下，公开招聘事业单位员工35名。现将招聘有关事情公告如下：

1、职位及资格条件

本次公开招聘的单位、职位及资格条件见《2022年茅箭区第二批公开招聘事业单位员工公告职位和条件大全》（附件1）。

2、考试报名条件

（一）基本条件

1、具备中国国籍，拥护中共的领导，拥护党的路线、方针和政策；

2、遵纪守法，品行端正；

3、拥有职位所需专业常识和业务能力；

4、适应职位需要的身体条件，符合职位所需要的学历、学位、资格与其它需要，聘用后可以根据用人单位需要准时到岗工作；

5、拥有职位所需要的其它条件。

（二）有下列情形之一的职员不能考试报名：

1、涉嫌违法违纪正在同意审察调查的职员和尚未解除党纪、政务处分的职员；

2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员；

3、现役军人、行政事业单位新进编职员工作未满2年的（截止时间为2022年9月15日）、行政事业单位在编职员没有完成最低服务年限约定的（以各级各类招聘、招录公告中的最低服务年限需要为准，截止时间为2022年9月15日）、湖北农村义务教育学校新机制教师尚在首个聘期内的（自聘期开始之日起计算，截止时间为2022年9月15日）、原工作（聘用）单位不认可考试报名的、被列入《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》并被限制招聘为事业单位员工的、在读全日制普通高校非2022年应届毕业生（含硕士研究生和博士研究生）。

4、根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当实行回避规范的职员;

5、法律、法规、规章及政策规定不能招聘为事业单位员工的其他情形。

3、报名方法

（一）报名方法

本次公开招聘考试注册报名的每个环节，含填报个人信息（在编在岗职员考试报名须在工作简历栏注明1、编制种类：省招新机制教师或行政、事业单位职员；2、正式入编时间；3、外贸原单位是不是赞同考试报名等）、上传个人照片、资格初审及查看、交费和准考证打印均通过十堰茅箭新闻网（www.symaojian.gov.cn）进行。所有参加此次公开招聘的考生均需在规定时间完成网上注册报名、交费。

（二）时间安排

1、报名日期：2022年9月21日9∶00至9月23日17∶00。

2、资格审察时间：2022年9月21日9∶00至9月23日18∶00，招聘单位网上进行资格审察，考生可同步查看资格审察结果。

3、交费确认时间：2022年9月21日9∶00至9月24日17∶00，考试报名职员在线缴费确认，考试报名职员在交费期间，未按期交费并确认者视为自动舍弃（在线缴费仅支持银行卡网银）。

考试报名职员应仔细阅读本招聘公告，只能选择一个职位报名，填报多个职位的，报名无效。考试报名职员在在线报名期间，未通过招聘单位资格审察的，可以重新选报符合考试报名条件的其他职位。

报名职员须持考试报名职位需要的毕业证、学位证等证件。海外、境外留学职员须持教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证证书。

4、打印准考证时间：2022年十月12日9:00至十月15日9：00，考试报名职员准考证打印。报名成功后，考试报名职员应于上述时间内，登录十堰茅箭新闻网下载并准考证打印。打印中如遇见问题，请登录上述网站查看或与十堰茅箭区人力资源和社会保障局联系解决（联系电话：0719－8791332）。

笔试、资格复审、面试等环节均需持有笔试准考证（建议至少打印3份），请考生妥善保存。

（三）报名需要

1、考试报名职员应仔细阅读本招聘公告和诚信承诺书，填写信息需要真实、准确、完整、有效，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如考生填报不真实信息，或信息填写错误，由此产生的后果由考试报名职员本人承担。

２、报名与考试时用的身份证需要一致。照片需要：源照片需要为标准证件照，红、蓝或白色背景，jpg格式，宽295高413，大小1M以下，照片明确。

３、在线报名确认后，按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，每位考生须通过网上缴纳笔试成本100元。

4、资格审察贯穿于招聘全过程，任何环节发现考生填报或提供不真实身份、历程、学历、学位、资格等个人信息的，取消其相应资格，并录入诚信黑名单。

报名、交费并确认的人数达不到1:3笔试开考比率（急切需要紧缺职位职员，由招聘单位申请可放宽至1:2）的职位予以降低或取消，降低或取消的职位在十堰茅箭新闻网上公布。考试报名职位被取消的考生退还已缴报名费。

报名完成后考试报名职员请打印诚信承诺书等有关资料（建议至少打印2份），并妥善保存以备资格复审用。

4、笔试

（一）笔试时间：拟定于2022年十月15日（星期六）上午。

（二）笔试地址：详见准考证（考生持本人准考证、本人身份证原件，根据准考证上注明的时间、地址、考场安排等参加笔试）。

（三）笔试内容：

A01-A17职位：《公共入门知识》，占70%;作文，占30%。笔试满分为100分。

B01-B03职位：教育学、心理学入门知识，教育法律法规，综合常识等，笔试满分为100分。

（四）政策性规定加分：

1、依据国家、省、市关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策需要，根据有关文件规定，截止2022年9月30日，对服务期满且年度考核等次均为合格（称职）及以上的三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划项目职员、十堰城区（茅箭区、张湾区、十堰经济技术开发区）网格员实行折算前笔试成绩增加5分的政策打折。在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵（指入伍前获得全日制普通高等院校专科及以上学历，或入伍前为全日制普通高等院校在校生并获得专科及以上相应学历，且在军队服役5年及以上的退役士兵），享受同等加分打折政策。请符合条件的面试职员，持本人第二代身份证原件及复印件、年度考核表原件及复印件、有关材料和《加分申请表》（附件3）于2022年9月26日9:00--12:00到十堰茅箭区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股办理笔试加分手续。
2022年在岗但还未考核的，持服务地三支一扶办、团市委开具的证明前来审核。

本人因事不可以办理的，可委托别人办理，除上述资料齐全外，还需出具委托书。逾期不申请的，视为舍弃加分。

2、已录用为公务员或招聘为事业单位正式在编员工的原三支一扶高校毕业生、大学生志愿服务西部计划项目职员、十堰城区（茅箭区、张湾区、十堰经济技术开发区）原网格员和在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵（指入伍前获得全日制普通高等院校专科及以上学历，或入伍前为全日制普通高等院校在校生并获得专科及以上相应学历，且在军队服役5年及以上的退役士兵），如已享受加分政策，参加本次事业单位公开招聘考试，不再重复享受加分打折政策。

3、同时符合上述加分条件的，不累计加分。

（五）考生参加笔试时须同时携带笔试准考证、本人二代身份证与为配合疫情防控工作需提供的其他材料。

（六）笔试结束后考生在茅箭新闻网查看笔试成绩和最低合格分数线。

5、资格复审

依据笔试成绩，各招聘职位按1:3的比率确定进入资格复审职员名单（如遇最后一名笔试分数相同时，一并列为资格复审对象），对达不到1:3比率的急切需要紧缺职位职员，由招聘单位申请可放宽至1:2。面试职员在资格复审时，应提供以下资料：

1、第二代身份证、准考证、本人签名确认的《面试事业单位员工诚信承诺书》（附件2）。

2、按《职位和条件大全》（附件1）招聘条件需要提供相应的学历、学位证书等证件。

3、已在机关、企事业等单位就业的职员，考试报名前应征得本人所在单位及其主管部门赞同，赞同考试报名、办理档案及社会保险关系等转移手续的书面证明应在资格复审时提供，不可以按时按需要提供的，视为自动舍弃。对考试报名时隐瞒本人真实身份的，一经发现，随时取消相应面试资格。

4、按《职位和条件大全》（附件1）招聘条件需要，提供其他有关资料。

未根据规定时间、地址参加资格复审的，取消面试资格。因取消面试资格或考生自愿舍弃或资格复审不合格出现的面试人选缺额，按该职位考生笔试成绩由高分到低分的顺序依次等额递补，递补低于2次。

经资格复审，若招聘职位计划招聘人数与符合条件面试人数未达到1:3（急切需要紧缺职位职员，由招聘单位申请可放宽至1:2）面试比率的，则应相应降低或取消该职位招聘计划。

6、面试

（一）依据笔试成绩和资格复审结果，确定参加面试人选。面试公告发布后不再递补。对一个职位只有一人参加面试的，考生面试成绩须达到本次招聘本场面试成绩的平均分，方可列为体检、考察对象；未达到平均分的，取消该职位招聘计划。对只有一人参加面试且没办法与其他考生合并计算平均分的，划定高于80分的面试最低合格分数线，未达到的取消该职位。参加面试的考生应缴纳面试费50元。

（二）面试方法：

A01-A17职位：采取结构化面试的方法进行，面试主要考察面试者应拥有的综合素质、综合能力。

B01-B03职位：采取讲课方法进行。

（三）面试满分为100分，成绩当场公布。

（四）面试时间、地址：另行公告。

（五）综合成绩计算：考生综合成绩使用百分制计算，A01-A17职位笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%；B01-B03职位笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。综合成绩相同时，面试成绩高者胜出。如遇笔试成绩、面试成绩都相同，则进行笔试加试，加试成绩高者进入体检、考察。

（六）考生参加面试时须同时携带准考证和本人二代身份证。

7、体检、考察

依据综合成绩由高分到低分的顺序，按1:1的比率确定体检和考察人选。

（一）体检

1、体检由十堰茅箭区人力资源和社会保障局统一组织，在指定的县级以上综合性医院进行，成本由受检职员自理。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织推行和行业有关规定实行。体检时间、地址另行公告。

2、招聘单位或受检人对体检结果有异议的，经十堰茅箭区人力资源和社会保障局赞同，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检成本。复检医院由十堰茅箭区人力资源和社会保障局指定。

3、考生未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动舍弃体检资格。对妊娠期的女人考生，可按医嘱暂缓有关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格，再行办理聘用手续。

4、因考生舍弃体检资格或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分顺序依次等额递补体检对象。

（二）考察

1、考察工作由十堰茅箭区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门和招聘单位进行，考察工作依据实质状况采取实地考察或信函考察的方法进行。

2、有工作单位的考生，须在考察前办理完成离职或解聘手续，不然取消聘用资格。

3、考察工作根据德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是存在任职回避等方面的状况，考察中还要对考生的考试报名资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

4、因考生舍弃考察或考察不合格的，按综合成绩从高分到低分顺序依次等额递补考察对象。

8、公示、聘用

考生经笔试、面试、体检、考察合格后，拟聘用职员通过十堰茅箭新闻网公示，公示期不少于7个工作日。公示发布后，不再递补。公示期满后，如无问题，由用人单位根据国家事业单位人事管理的有关规定办理有关手续，约定试用期。

被聘职员无正当理由不按需要报到的，取消聘用资格，取消后空缺的职位不再递补。

9、有关问题说明

（一）面试职员应在十堰茅箭新闻网上下载打印《面试事业单位员工诚信承诺书》，并经本人签名确认，资格审察时提交给资格审察单位。

（二）资格审察贯穿招聘工作的全过程。面试职员在公开招聘过程中有以下行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、填报的个人信息和提交的材料应当真实、完整、准确，凡不符合职位需要或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，已聘用的，聘用单位应据此解除聘用合同；

2、面试职员在考试、体检、考察等过程中作弊的；

3、其他因面试职员是什么原因导致聘用结果有失真实的状况。

（三）已在机关、企事业等单位就业的，考试报名前应征得单位赞同，单位赞同考试报名的书面证明应在面试资格审察时提供。

（四）对伪造有关资料信息骗取考试资格的，将根据有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处置。

（五）本次招聘考试，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和职员举办考试辅导培训机构。

（六）本次招聘的具体时间安排如有变动，将提前在十堰茅箭新闻网发布公告，届时以公告为准。

10、防疫需要

面试职员应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。考生在招聘工作各环节须遵守现场防疫规定，出具通信云数据行程卡及有关必要证明，通信云数据行程卡为绿码且体温低于37.3℃者才能进入考场。不服从防疫工作安排的，取消面试资格。违反《中国传染病防治法》等法律法规的，依法追究有关责任。

十1、其他事情

本公告由十堰茅箭区人力资源和社会保障局负责讲解。

此次考试所有考务信息均由十堰茅箭新闻网（www.symaojian.gov.cn）发布。

咨询电话：

十堰茅箭区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股 0719-8791332。

附件：

附件1：2022年茅箭区第二批公开招聘事业单位员工职位和条件大全.xls

附件2：面试事业单位员工诚信承诺书-1.doc

附件3：加分申请表.xls

十堰茅箭区人力资源和社会保障局

2022年9月15日

文章来源：http://www.symaojian.gov.cn/show-461-97364-1.html